求職者のみなさまへ

仕事は遊びではありませんから、そこには個人的・会社的責任が常に求められます。だからこそ、遊ぶときには全力で遊んで、思いっきりリフレッシュして明日の仕事に臨む。そんな姿勢を私たちは大切にしています。

弊社では、季節ごとの社内食事会のほか、打ち上げやバーベキューなども定期的に開催しています。結婚しているスタッフが多く、スタッフの家族も呼んでみんな一緒に楽しく過ごしています。仲がいいのはスタッフ同士だけでなく、代表とスタッフの間にも壁がありません。何でも相談できるアットホームな環境なので、入社後に困ったことがあればいつでも相談してください。

その道何十年のベテランだって、最初は誰もが未経験からのスタートです。作業時は先輩スタッフがついて、一人前に成長できるよう丁寧に仕事を教えていきますので、未経験でも安心して働けます。まずは簡単な作業から徐々に現場の雰囲気に慣れ、できることを一つずつ増やしていってください。

幅広い業務を通じて、柔軟な対応力と技術力が身に付きます。一人でも多くの方が、株式会社丸石工建で一流の職人へと成長してくださることを楽しみにしております。

株式会社丸石工建は年功序列制度ではありません。スタッフの頑張りを正しく評価し、きちんと給与に反映します。もちろんお金がすべてではありませんが、スタッフに意欲をもって働いてもらううえで給与の額はとても大きな要素であり、モチベーションにも影響を与えます。

みなさんが見せてくれる頑張りや成長に、私たちもしっかりとお応えしたいと考えています。昇給をもって適切な評価をすることで、一人ひとりの笑顔と活力を守ります。

これからの日本は職人の社会的地位が向上し、有資格者はさらに重宝される存在になると考えています。そうした状況のなかで技術を習得することは、一生ものの武器を身につけるということを意味します。弊社ではスタッフのスキル向上をサポートする一環として、「業務に必要な資格」「仕事の幅を広げられる資格」の取得にあたっては費用を全額負担しています。

ご縁があって弊社で働いていただくからには、長く活躍できる人材になるまで成長を見守り、全力で支えます！

現場仕事なので、体力面でしんどいことはもちろんあります。建設会社に限らず、仕事をするうえでは個人的・会社的責任が求められます。スタッフの今後を思えばこそ、ときには注意で空気がぴりっとすることもあるかもしれません。
でも、心配はいりません！弊社には相談し、励ましあえる温かいスタッフがそろっています。代表とスタッフの壁もありませんので、何か困ったことや、お給与やお休みに関しての相談など、なんでも相談できます。スタッフ一人ひとりが働きやすいように、柔軟に対応します。

まずはお会いして話しましょう！ご応募をお待ちしております。